Fotograf: Joerg Sarbach

Roberto Albanese, der erfolgreiche Trainer des A-Teams der Lateinformation des GGC berichtete den Marketing-Clubmitgliedern am 7.Mai exklusiv, wie er Tänzer und Tänzerinnen über Emotion und Leidenschaft zum Erfolg bei Europa- und Weltmeisterschaften führt.

Mit seinen Teams aus dem Grün-Gold Club Bremen erreichte Albanese in den vergangenen Jahren zahlreiche Titel – von der Deutschen Meisterschaft, über die Europameisterschaft bis hin zur Weltmeisterschaft. Keinen Titel den Roberto Albanese mit seinen Tänzern und Tänzerinnen noch nicht erreicht hätte.

Aber wie führt man ein Team zu so einem Erfolg? Welche Macht steckt hinter dem Wort Motivation? Wie hält Roberto Albanese sein Team zusammen? Und eine noch viel wichtigere Frage: Was hat dass alles mit dem Marketing-Club Bremen zu tun?

Die Mitglieder des Marketing-Club Bremen nutzten die Möglichkeit die Parallelen zwischen sportlichem Teamgeist und beruflicher Teamarbeit zu ziehen. Roberto Albanese schilderte anschaulich und auf den Punkt, wie man ein Team zusammenhält, um am Ende ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Definition.
Motivation (von lat. motus, „Bewegung“) bezeichnet in den Humanwissenschaften sowie in der Ethologie einen Zustand des Organismus, der die Richtung und die Energetisierung des aktuellen Verhaltens beeinflusst. Mit der Richtung des Verhaltens ist insbesondere die Ausrichtung auf Ziele gemeint. Energetisierung bezeichnet psychische Kräfte, die das Verhalten antreiben. Ein Synonym von Motivation ist „Verhaltensbereitschaft“.

Roberto Albanese eröffnet den Abend mit der Frage, was Menschen dazu motivierten könnte, nach einem acht Stunden Arbeitstag zusätzlich bis zu drei Stunde pro Tag in der Tanzschule zu trainieren? Die Antwort ist wiedererwartend simpel: ein guter Trainer. Menschen zu Höchstleistungen zu motivieren, bedingt einen guten Trainings- bzw. Führungsstiel. Roberto Albanese plaudert aus dem Nähkästchen und schildert den Zuhörern, dass der Weg zu einem guten Trainer nicht leicht war. Denn im Vordergrund stand immer sein eigenes Verhalten. In einem Moment lobte er sein Team über alle Maße um es in der nächsten Sekunde hart und schonungslos Kritik zu üben. Erfolgreich war der Grün-Gold Club unter diesem Führungsstiel nicht. Roberto Albanese hat erkannt, dass eine Veränderung von Ihm ausgehen muss. Erst wenn er mit sich im Reinen ist, weiß wer er ist und was er erreichen will, kann er einen guten Führungsstil leben. Der Weg zu dieser Erkenntnis war hart. Neben der Selbsterkenntnis ist zusätzlich ein klares Ziel erforderlich. Und dieses Ziel muss das Team verstehen. Im Falle des Grün-Gold Club spricht Roberto Albanese von den perfekten sechs Minuten. Wenn er mit seinem Team im Wettkampf steht, geht es um nichts anderes. Der Club hat während einer Meisterschaft nur diese eine Chance. Sechs Minuten, die perfekt sein müssen. Perfekt inszeniert von acht Paaren und einem Trainer.

Um diese Ziel erreichen zu können verfolgt der Trainer ein klares Ziel. Dieses Ziel kennen auch seine Tänzer und Tänzerinnen. Doch das Wissen um ein Ziel motiviert noch niemanden. Roberto Albanese sorgt als Trainer dafür, dass die Ziele realistisch sind und dass seine Teamplayer optimal eingesetzt werden – jeder nach seinen Stärken. Ein zweiter Aspekt der Führung eines Teams ist nach seiner Meinung die Kommunikation. Das Team muss verstehen, was das Ziel bedeutet und welche Schritte auf dem Weg dazu notwendig sind. Denn mit verstehen erlangt er Verständnis.

Der hohe Druck in Trainingsphasen kurz vor einem Wettkampf führt auch oft zu Konflikten. Nicht immer versteht sich die Grün-Gold- „Familie“. Konflikte sind da, um gelöst zu werden. Und wenn das Thema noch so heikel ist, es kommt auf den Tisch. Der Trainer entscheidet, ob es im Team besprochen wird, oder ob es ein Vier-Augen-Gespräch gibt. Aber unter den Tisch fällt bei Roberto Albanese nichts. Und das macht seinen Führungsstil aus. Durch die Enge Zusammenarbeit im Team werden den Tänzern und Tänzerinnen Werte vermittelt, Werte wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität.

Und trotz kleiner Reibereien, enormer Anspannung und hohem Druck, ist der Grün-Gold Club Bremen erfolgreich. Diesem Erfolg legt Roberto Albanese seinen perfekten Plan zugrunde. Ein Führungsstil, der die Punkte Kontrolle, Kommunikation und Zielsetzung so vollkommen vereint, dass die Tänzer und Tänzerinnen seinen Visionen folgen können. Sie erreichen ihr Ziel über einen starken Willen, grenzenlose Leidenschaft und Disziplin. Und das ist über die Grenzen von Bremen hinaus bekannt. Tänzer und Tänzerinnen aus ganz Deutschland entscheiden sich, nach Bremen zu ziehen um bei Roberto Albanase und dem Grün-Gold Club Bremen zu trainieren.

Der Unterschied zwischen einer Tanzgruppe des Grün-Gold Clubs Bremen und dem Team in einer Marketingabteilung irgendeines Unternehmens ist schwindend gering. Auch ein Marketingleiter erreicht das Ziel mit seinen Mitarbeitern nur, wenn er einen guten Führungsstil lebt.

Im Anschluss an die spannenden Ausführungen von Roberto Albanese und dem Blick hinter die Kulissen der lateinamerikanischen Formation des Grün-Gold Club Bremens hatten die Mitglieder des Marketingclubs noch die Möglichkeit, einigen Tänzern und Tänzerinnen fragen zu stellen. Der Abend fand sein Finale im Wettkampf. Nach der Veranstaltung gab es neben einem rustikalen Buffet das UEFA-Cup Halbfinale zwischen Werder Bremen und dem HSV zu sehen. Auch hier führte ein Trainer über Leidenschaft und Motivation zum Ziel.